Специалисты платформы «Авито Работа» провели опрос среди более чем 7 тысяч россиян, чтобы выяснить зарплатные ожидания при переходе на новую работу и готовность соискателей снизить свои ожидания ради других преимуществ работодателя.
Согласно результатам опроса, большинство респондентов (42%) ожидают повышения зарплаты на 20–30% по сравнению с их текущим окладом. Ещё 29% хотели бы получать зарплату на 50–70% больше. Только 8% опрошенных согласны на сохранение текущего уровня оплаты труда, а 3% готовы получать меньше.
Среди тех, кто готов снизить свои зарплатные ожидания ради других преимуществ, почти половина (41%) согласна на работу с меньшей зарплатой из-за близости офиса или предприятия к дому. 35% выбирают работу с дружелюбным коллективом и руководством, 27% — из-за перспектив карьерного роста или дополнительных бонусов, 26% — ради премий или процентов с продаж, 25% — из-за интересных задач, и 19% — из-за удалённого формата работы.
- Комментарии
Загрузка комментариев...